Ścieżki kariery kadr kultury w instytucjach publicznych. Uwarunkowania i logiki zarządzania - Anna Góral - książka

Opis

Autorka analizuje czynniki wpływające na rozwój karier osób zatrudnionych w publicznych instytucjach kultury w Polsce. Korzystając z podejścia badawczego opartego na instrumentalnym studium przypadku, ukazuje ona skomplikowaną naturę tego zjawiska organizacyjnego. W analizie wyników odwołuje się do teorii neoinstytucjonalnej oraz pojęcia konkurujących logik instytucjonalnych. Autorka wykazuje, że zarządzanie karierą w sektorze kultury jest determinowane przez co najmniej trzy różne logiki: kulturową, profesjonalną i menedżerską. Te logiki nie tylko rywalizują w codziennej praktyce, lecz także wnoszą różnorodne metody działania, sposoby myślenia oraz wartościowania, co wyraźnie wpływa na rozwój zawodowy pracowników instytucji kultury publicznej.