Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników

Opis

Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników. Książka dotyczy prawnych, społecznych oraz praktycznych wyzwań, przed jakimi stoją ?rmy, które decydują się na wprowadzenie zmian o charakterze restrukturyzacyjnym oraz działań, jakich takie plany wymagają.

Autorzy, zajmujący się zawodowo projektami restrukturyzacyjnymi dla ?rm z różnych branż, dzielą się w publikacji swoim wieloletnim doświadczeniem w tym zakresie.

Czytelnik znajdzie tu omówienie m.in. takich tematów jak:

zarządzanie talentami i karierą wewnątrz organizacji (upskilling i reskilling);

wyzwania formalnoprawne i praktyki w zakresie zwolnień;

udzielanie wsparcia zwalnianym pracownikom w po